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业务发展部党支部：

打造高效、尽责、清朗的公司“窗口”

“顾大局，讲奉献，爱岗敬业，创造荣光。”这句口号是业务发展部着力强体塑形铸魂、锻造新时代铁军的生动体现。作为公司的重要窗口和枢纽，业务发展部党支部不折不扣落实好“两个责任”和“一岗双责”，始终把全面从严治党、依法依规治企有机融入日常工作，以抓教育、抓制度、抓监督为切入点，持续加强改进工作作风、提高工作效率、担当履职尽责，以廉洁自律引领业务发展，用业务发展凝聚党员力量。

把从严治党记在心上

支部全面落实从严治党工作要求，把党风廉政建设作为推动党建工作的重要抓手常抓不懈，持之以恒强化正风肃纪，教育引导全体党员干部锤炼过硬作风，通过以上率下、层层示范带动落实中央八项规定精神和反“四风”要求，不断增强党员干部的廉洁自律能力，巩固夯实支部党风廉政建设的工作基础。三年来，支部全体党员未出现违反党的政治纪律、中央八项规定精神和“四风”要求的情况。

支部明确领导责任，强化责任意识，做到工作有分工，责任有落实，构建以支部书记为第一责任人、支部为责任主体、全体党员为责任落实对象的党风廉洁建设责任工作体系。部门班子成员切实履行“一岗双责”，加强自我修养，严守政治纪律，发挥表率作用。支部书记将加强和改进党风廉政建设的严格要求落在实处，经常性与支部成员谈话交流，不断增强党员干部廉洁自律能力。班子成员加强对分管处室及党员干部的日常教育监督，督促检查相关处室负责人廉洁从政、改进作风，履行党风廉政建设职责。各处室负责人抓好处室职工的党风廉政建设工作，谈心谈话沟通常态化，沟通更直接、交流更透明。支部认真落实处级干部任职谈话制度，了解党员干部思想状况，实事求是肯定优点、指出缺点、明确方向。

把主责主业扛在肩上

党支部坚持以内控为抓手，不断强化内部监管，做好公司“大管家”的主责主业。党支部把“四种形态”的内在要求体现在部门的各项管理工作和管控环节之中，真正把纪律和规矩立起来、严起来，执行到位。支部扎实开展违规挂靠综合整治、严肃财经纪律专项治理、违法违规获取工程项目等专项整治，深入排查重点领域的重大廉洁风险和管理漏洞，坚持以案促改、以改促建，健全完善廉洁风险防控体系，为公司业务健康开展、公司高质量发展保驾护航。

把队伍建设抓在手上

做好工作，关键在人。支部紧紧围绕忠诚干净担当总要求，探索工作机制改革、提升干部职工素质能力、改进工作作风等方式，攒足了动真碰硬的“底气”。

支部明确用人导向，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”。以学促行，以行践学，党支部扎实开展党风廉政建设理论学习，紧密结合业务工作，定期组织支部全体员工认真学习有关方面文件精神；将党风廉政教育和党员先进性教育有机结合，积极组织党员干部观看反腐倡廉教育片。督促党员干部积极践行“严”和“实”的工作作风，强化服务意识，做到不推诿、不拖沓；强化责任意识，严格按照制度、规矩办事。通过不断完善、逐步健全各项管理工作，公司依法经营决策和防范法律风险的能力得到进一步提升，为公司党风廉政建设工作提供了有力支撑。

党支部带领党员干部严格自查自纠，不断增强廉洁自律能力，要求全体干部职工在平时的管理工作中落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”。党支部强化日常监督管理，每月定期梳理填报《部门党风廉政建设情况表》，掌握部门党风廉政建设动态，针对问题苗头及时谈话提醒，防微杜渐、禁于未然。

功不唐捐，玉汝于成。在大家的共同努力下，党支部获vwin德赢官网公司2020年度党建责任制考核排名第一；2017—2020、2022年度荣获“公司管理突出贡献奖”、2021年度荣获“vwin德赢官网先进集体”；在2018年公司纪念改革开放40周年演讲比赛、2021年庆祝建党100周年党史知识竞赛、2021年庆祝建党100周年歌咏比赛中，分别荣获“优秀组织奖” “组织奖”。

行而不辍，未来可期。业务发展部党支部将继续坚定理想信念，夯实履职之基，建强过硬队伍，奋力书写新时代精彩答卷。

监督执纪室：

砥砺奋进清风扬 从严治党声铿锵

将纪律监督融入企业治理，以高质量监督推动公司高质量发展，是监督执纪室的重要课题，也是他们不懈奋斗的目标方向。

长期以来，监督执纪室坚持以诚信为准绳，以职责为使命，注重把握全面从严治党和国有企业经营发展客观规律，紧紧围绕公司加快建设国家高端智库和世界一流咨询机构战略目标，加强政治监督，深化正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，将纪律监督嵌入业务运行全流程，扎实推进党风廉政建设和反腐败等各项工作走深走实，为公司高质量发展提供坚强保障。

加强理论武装，践行学深悟

监督执纪室持续加强理论学习、坚定理想信念，切实绷紧思想之弦，筑牢思想防线。坚持“第一议题”制度，部门采用集中学、分散学、个人学等方式，深学细悟党的重要理论，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫；坚持学用结合，推动党的二十大精神走深走实，研究制定《公司纪委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见》，将专责监督与学习宣传贯彻一体筹划、一体推进。监督执纪室对公司各部门、所属企业调研督导，要求始终牢记“三个务必”，不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉，把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，确保将党的二十大精神全面准确地落实到各项工作中。

监督执纪室结合新形势新要求，研究制定《公司党委2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议、警示教育大会、纪检系统工作推进会等，助力夯实管党治党政治责任。协助公司党委、纪委与基层党组织书记和纪委书记（纪检委员）分别签订主体责任书和监督责任书，开展纪委委员选举工作，开展纪委书记和纪检委员考核评价，督促公司各级党组织切实履行“两个维护”重大政治责任，做到知责于心、担责于身、履责于行。

服务“国之大者”，保障党中央决策部署一贯到底

部门坚持从压实政治纪律和政治规矩做起，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领攻坚克难，始终心怀“国之大者”，聚焦公司加快建设国家高端智库和世界一流咨询机构、改革三年行动、专项整治、安全保密、工程管理等重点工作，为涉密项目构筑“防护栏”，从严督促坚守保密红线，力促重点改革任务实现攻坚突破，持续深化靠企吃企专项整治“回头看”，助力维护境外资产安全，以监督检查着力化解公司改革发展中的风险隐患，更好发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。

做实日常监督，扎实推进作风建设

监督执纪室坚守监督专责，强化日常监督，努力把日常监督做细做实，使监督常在、形成常态。

一是积极践行“阳光咨询、透明评估”理念。组织业务部门负责人和项目经理分别签订《公司廉政建设责任承诺书》《廉洁从业承诺书》，防止“破窗效应”。

二是强化对“一把手”和领导班子的监督。督促公司各级党组织严格落实《公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，协助公司党委书记与各部门、所属企业的30多位“一把手”开展政治谈话工作，全程参与并专门记录。

三是加强选人用人监督和对年轻干部的教育管理监督。强化选人用人工作全过程监督，严把干部选拔任用动议、民主推荐、考察、公示等关键环节，严格执行《公司处室负责人及以上干部选拔任用事前征求纪委工作部门意见的工作规定》，坚决防止“带病提拔”。通过入职培训、警示教育、谈心谈话等方式，引导年轻干部筑牢信仰之基，拧紧思想“总开关”。

四是紧盯“关键节点”“关键环节”做到早提醒。以五一端午、中秋国庆等“节点”为“考点”，督促公司各级党组织持之以恒加固中央八项规定堤坝，教育引导广大党员干部带头勤俭文明过节。发出5份监督提醒函，督促相关党组织切实履行好全面从严治党主体责任，推动党风廉政建设月报制度落地见效。

五是一体推进“三不腐”。 2022年，处置完成问题线索15件，往年结转和今年新收的问题线索均基本清零，“减存量、遏增量”取得成效。研究制定《公司党纪政务处分和组织处理等决定执行工作办法》《公司纪委规范监督建议工作办法》，着力构建全面从严治党长效机制。组织党员干部200多人次集体观看警示教育片，教育督促党员干部坚定理想信念，严明公私界限、严格家风家教，始终做到讲规矩、守纪律。

“百尺竿头须进步”。监督执纪室将持续以更高的标准、更严的纪律严格要求、自我加压，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪，做党和企业的忠诚卫士。

农村经济与地区业务部党支部：

以高质量纪检工作促进业务高质量发展

这是一支能力强、素质高的专家型队伍。长期以来部门紧密围绕生态文明、国家水网、精准扶贫、乡村振兴、区域经济等重大国家战略，承担了大量研究课题，为国家经济社会发展提供了有力支撑。

这也是一支以高质量纪检工作促进业务高质量发展的铁军型队伍。支部高度重视纪检工作，充分发挥纪检监督工作效能，对工作作风、主要指标、重点领域加强保障监督，有效夯实纪律作风，提高工作效能，撰写专报、送阅件数量名列公司前茅，合同额、到账收入和利润屡创历史新高。

强化风险防控 严守公正咨询

推进“阳光咨询、透明评估”，支部班子成员在咨询评估工作中，明确要求项目经理、专家团队划定并守好法律法规和公司规定这条 “红线”，不能有任何麻痹思想。支部委员互相配合，加强业务开发环节的风险防控，齐抓共管党风廉政建设，要求部门员工在业务开拓、执行等环节，杜绝各类不正之风，秉持“公正、科学、可靠、敢言、多谋、慎断”的vwin德赢官网精神，做好国家重大项目的“守门员”。

严守廉洁自律 巩固整改成果

支部落实“三个杜绝”，做好作风监督，将全员特别是干部队伍自纠自查做在日常，大力提倡“自我负责、一抓到底、团结奋进、誓争一流”的工作作风，进一步提升团结奋进、蓬勃向上的精气神。

一是杜绝“四风”问题。在春节、元宵、清明、端午等传统节日来临时，支部所有党员带头落实中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，严守廉洁自律各项规定。二是杜绝成本过高问题。针对审计、巡视提出的整改意见，支部强化项目直接成本节支，进一步调整优化项目直接成本预算比例，合理控制支出强度，严格控制食宿标准、专家津贴结构和进度，增收节支、开源节流，助力公司管理提升、可持续发展。三是杜绝分配不合理问题。注重绩效分配的公平公正，建立与到帐收入和利润直接挂钩的绩效二次分配制度，进一步激发干部职工干事创业热情。

抓实打基础 谋细利长远

支部坚持将党风廉政建设理论学习列入计划、抓在日常。扎实做好“一岗双责”，部门与公司签订了党风廉政建设主体责任书、监督责任书，部门班子成员带头做好反腐倡廉工作。多层次、全方位参与公司纪检工作，积极参加公司开展的警示教育大会和专题党课，提升党风廉政建设监督的专业能力。认真开展公司纪检干部队伍教育整顿，结合部门近年来巡视、审计、组织生活会提出的相关问题，以及部门日常工作中发现的困难，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，不断统一思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量，切实把主题教育成果转化为提升工作水平的具体行动和实际成效。

正风肃纪强监督，忠诚履职勇担当。农村经济与地区业务部党支部在公司党委、公司纪委的正确领导下，将继续履职尽责、担当作为，牢固树立红线意识和底线思维，推动部门廉洁建设与项目实践融合，争做公司良好生态的引领者、营造者、维护者。